La Conférence Job Market de l’ADRES, qui a lieu en janvier de chaque année, est destinée principalement aux doctorants ou jeunes docteurs en économie souhaitant postuler à un poste académique ou à un Institut de recherches en France, et plus largement en Europe.
Les papiers soumis sont sélectionnés par un comité scientifique constitué d’une centaine de potentiels évaluateurs.
La conférence de l’ADRES a pour objectifs de :
- discuter des résultats scientifiques des jeunes chercheurs ;
- stimuler des échanges entre des étudiants en fin de thèse, des jeunes docteurs et post-docs et des enseignants-chercheurs ou chercheurs expérimentés ;
- de favoriser des rencontres ou des entretiens en vue de recrutements ultérieurs.
La conférence doctorale / job-market de l’ADRES inclut :
- des sessions plénières avec des conférenciers invités ;
- des sessions parallèles et thématiques de présentation de papiers des doctorants et docteurs en science économique ;
- des rencontres entre les candidats et leurs potentiels recruteurs et une table ronde sur le “job-market” français (universités, CNRS, instituts de recherche, entreprises) ;
- Une table-ronde (en Anglais) sur les spécificités du job market français en économie, qui réunit des représentantes et représentants : des universités et du CNRS pour le marché académique, ainsi que de la Banque de France et du Trésor.
Nous invitons les jeunes chercheurs à :
- Soumettre votre article pour le présenter dans les sessions de la conférence ADRES ;
- Envoyer votre CV qui sera posté sur le site de la conférence de l’année, afin de se déclarer candidat auprès des potentiels recruteurs
- Contacter les recruteurs si vous souhaitez les rencontrer à l’occasion de la conférence
Nous invitons les encadrants, seniors, recruteurs, à :
- vous sensibilisiez et informiez les doctorants autour de vous ;
- vous nous transmettiez vos fiches de postes pour que nous les diffusions à la conférence ;
- vous ou un collègue de votre département ou de votre institution de recherche puisse venir participer pour rencontrer de futurs candidats et mener des entretiens en vue d’un possible recrutement futur.